Rekrutmen Tenaga P3K Secara Massal Diberlakukan, Sektor Pendidikan Layak Jadi Prioritas

Wakil ketua DPRD Jawa Timur Anik Maslachah mengatakan pihaknya berharap untuk rekrutmen massal terhadap tenaga P3K (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kontrak) di Indonesia lebih diprioritaskan untuk disektor pendidikan atau tenaga guru. Alasannya saat ini ASN dan pegawai P3K di instansi pemerintah saat ini sudah berlebihan atau overload.

"Semua sudah berlebihan atau overload sehingga Indonesia saat ini seperti negara ASN. Di satu sisi Presiden Jokowi sudah beri warning agar daerah-daerah ada keseimbangan belanja publik dan belanja operasional,"jelasnya saat menerima perwakilan guru di DPRD Jawa Timur, Jumat (11/11/2022).

Untuk belanja operasional, sambung politisi PKB ini saat ini sangatlah besar, dimana untuk prosentase sampai mencapai 70 persen." Ini penyebabnya karena jumlah ASN dan P3K sangat besar. Oleh sebab itu saya setuju kalau rekrutmen P3K lebih baik di sektor guru atau tenaga pendidikan,"lanjutnya.

selama ini, kata Anik Maslachah, di institusi lain baik dikementerian dan pemda propinsi atau kabupaten/kota banyak pegawai  ASN dan P3K yang banyak tak memiliki pekerjaan."Oleh sebab itu, prioritaskan guru terlebih dalam peningkatan kualitas,"jelasnya.

Ditambahkan oleh Anik, jika dalam melakukan rekrutmen P3K tersebut diberlakukan, pihaknya berharap untuk jangka waktu perjanjian kerjasama dengan pegawai P3K untuk memiliki jangka waktu lebih lama.

" Saya mendapat laporan ada yang setiap tahunnya memperbarui perjanjian kerja. Idealnya dibuat lima tahun sekali atau enam tahun sekali, biar pegawai tersebut bisa tenang dan lebih memperbaiki kinerjanya selama menjadi pegawai P3K,"jelasnya.

Pemerintah telah membuka pendaftaran seleksi calon aparatur sipil negara (CASN) 2022 melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). sejumlah formasi untuk pelayanan publik di sejumlah kementerian hingga dilingkungan Pemprov hingga Pemkab dan Pemkot seluruh Indonesia sudah dibuka.